baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego mennica usług szkoleniowych

16.01.2020

DZIEWIĄTY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE ZOSTAŁ ZAMKNIĘTY

Bardzo dziękujemy wszystkim przedsiębiorcom oraz ich pracownikom za zainteresowanie IX naborem na bony rozwojowe. W związku z kilkukrotnym przekroczeniem alokacji przygotowanej w tym naborze informujemy, iż o godz. 15.00 (16.01.2020 r.) zamykamy obecny nabór.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji działa punkt doradczo-konsultacyjny:kom. (+48) 798 789 500; 573 444 040; 573 444 044; 573 444 046.Dodatkowo przypominamy o naszym filmie instruktażowym zamieszczonym na kanale YouTube

Czytaj więcej...

mennica usług szkoleniowych

16.01.2020

DZIEWIĄTY NABÓR BONÓW ROZWOJOWYCH OTWARTY

Uruchomiliśmy kolejny, już IX nabór na bony rozwojowe w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu dostępnego na naszej stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl Na wnioski czekamy 16 stycznia od godz. 14.00. Nabór wniosków o bony rozwojowe trwa do wyczerpania puli bonów rozwojowych, nie krócej jednak niż 1 godzinę.W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych wyłącznie na usługi szkoleniowe.Wartość nominalna 1 bonu rozwojowego wynosi 60 złotych.W ramach naboru alokacja wynosi 10 000 bonów rozwojowych, Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 80%Obowiązują następujące limity kwotowe:- wsparciem dla jednego pracownika w ramach całego Projektu (sprawdzenie odbywa się na podstawie numeru PESEL) w kwocie 7 200 (słownie: siedem tysięcy dwieście) zł (dofinansowanie i wkład własny), bez względu na liczbę usług rozwojowych i poziom ich dofinansowania,- 1 200 (słownie: jeden tysiąc dwieście) bonów rozwojowych dla jednego przedsiębiorstwa, co stanowi równowartość kwoty 72 000 (słownie: siedemdziesiąt dwa tysiące) zł wraz z wkładem własnym. W przypadku złożenia wniosku na bony przekraczający ustalony limit, ŁDB Sp. z o.o. dokona automatycznego obniżenia ilości bonów do ustalonego limitu.Termin ważności bonów upływa 29 lutego 2020 r.Zamawiajcie adekwatną do potrzeb liczbę bonów rozwojowych.Warunkiem przyznania bonów rozwojowych jest podpisanie umowy wsparcia.Pozostałe najistotniejsze informacje:1. Warunkiem kwalifikowalności szkolenia jest zapisanie się na usługę co najmniej 1 dzień przed jego rozpoczęciem.2. Nie kwalifikują się do wsparcia usługi typu e-learning.3. Usługami szkoleniowymi w ramach niniejszego naboru, w przypadku zatrudnienia na podstawie stosunku cywilno-prawnego np. umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, mogą być jedynie osoby, których okres zatrudnienia nie jest krótszy niż 3 miesiące przed dniem przystąpienia do usługi rozwojowej.4. Nie dokonanie wpłaty wkładu własnego w terminie 3 dni od zawarcia umowy powoduje automatyczne wygaśnięcie umowy wsparcia.5. Warunkiem kwalifikowalności usługi jest złożenie w terminie 3 dni roboczych od zakończenia usługi rozwojowej dokumentów rozliczających. Nie złożenie rozliczenia lub jego korekty w określonym terminie oznacza, iż usługa nie będzie podlega rozliczeniu w ramach Projektu - jej koszt podlega pokryciu przez MŚP ze środków własnych.Przed złożeniem wniosku o bony rozwojowe zapoznaj się z Regulaminem naboru i uczestnictwa w Projekcie Mennica Usług Szkoleniowych realizowanym przez Łódzki Dom Biznesu Sp. z o.o., ponieważ określa on zasady otrzymania dofinansowania do szkoleń.Szczegółowe zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie znajdziesz na naszej stronie w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji są nasi Konsultanci w Punkcie Konsultacyjno-Doradczym w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 262/264, od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 18.00 lub pod nr telefonu: 798 789 500; 573 444 044; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

16.01.2020

DZIEWIĄTY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE -KOMUNIKAT

Szanowni Państwo,Składając wnioski o bony prosimy o sprawdzenie danych rejestrowych, które zaciągają się z publicznych rejestrów (KRS i CEIDG), w przypadku gdy pobrane dane nie są właściwe, należy je skorygować i wpisać „ręcznie”.

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

15.01.2020

OD JUTRA MOŻNA SKŁADAĆ WNIOSKI O BONY ROZWOJOWE

OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NA BONY ROZWOJOWE Zapraszamy do udziału w naborze wniosków na bony rozwojowe skierowanym do mikro, małych  i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa łódzkiego.Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu dostępnego na naszej stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl Na wnioski czekamy 16 stycznia od godz. 14.00. Nabór wniosków o bony rozwojowe trwa do wyczerpania puli bonów rozwojowych, nie krócej jednak niż 1 godzinę.W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych wyłącznie na usługi szkoleniowe.Wartość nominalna 1 bonu rozwojowego wynosi 60 złotych.W ramach naboru alokacja wynosi 10 000 bonów rozwojowych, Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 80%Obowiązują następujące limity kwotowe:- wsparciem dla jednego pracownika w ramach całego Projektu (sprawdzenie odbywa się na podstawie numeru PESEL) w kwocie 7 200 (słownie: siedem tysięcy dwieście) zł (dofinasowanie i wkład własny), bez względu na liczbę usług rozwojowych i poziom ich dofinansowania,- 1 200 (słownie: jeden tysiąc dwieście) bonów rozwojowych dla jednego przedsiębiorstwa, co stanowi równowartość kwoty 72 000 (słownie: siedemdziesiąt dwa tysiące) zł wraz z wkładem własnym. W przypadku złożenia wniosku na bony przekraczający ustalony limit, ŁDB Sp. z o.o. dokona automatycznego obniżenia ilości bonów do ustalonego limitu.Termin ważności bonów upływa 29 lutego 2020 r.Zamawiajcie adekwatną do potrzeb liczbę bonów rozwojowych.Warunkiem przyznania bonów rozwojowych jest podpisanie umowy wsparcia.Pozostałe najistotniejsze informacje:1. Warunkiem kwalifikowalności szkolenia jest zapisanie się na usługę co najmniej 1 dzień przed jego rozpoczęciem.2. Nie kwalifikują się do wsparcia usługi typu e-learning.3. Usługami szkoleniowymi w ramach niniejszego naboru, w przypadku zatrudnienia na podstawie stosunku cywilno-prawnego np. umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, mogą być jedynie osoby, których okres zatrudnienia nie jest krótszy niż 3 miesiące przed dniem przystąpienia do usługi rozwojowej.4. Nie dokonanie wpłaty wkładu własnego w terminie 3 dni od zawarcia umowy powoduje automatyczne wygaśnięcie umowy wsparcia.5. Warunkiem kwalifikowalności usługi jest złożenie w terminie 3 dni roboczych od zakończenia usługi rozwojowej dokumentów rozliczających. Nie złożenie rozliczenia lub jego korekty w określonym terminie oznacza, iż usługa nie będzie podlega rozliczeniu w ramach Projektu - jej koszt podlega pokryciu przez MŚP ze środków własnych.Przed złożeniem wniosku o bony rozwojowe zapoznaj się z Regulaminem naboru i uczestnictwa w Projekcie Mennica Usług Szkoleniowych realizowanym przez Łódzki Dom Biznesu Sp. z o.o., ponieważ określa on zasady otrzymania dofinansowania do szkoleń.Szczegółowe zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie znajdziesz na naszej stronie w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji są nasi Konsultanci w Punkcie Konsultacyjno-Doradczym w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 262/264, od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 18.00 lub pod nr telefonu: 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

mennica usług szkoleniowych

23.12.2019

"PRACOWNIK TWÓJ SKARB" został wydłużony do 31 marca 2020 r.

Informujemy iż Projekt unijny pod nazwą "MENNICA USŁUG SZKOLENIOWYCH", którego hasłem przewodnim jest "PRACOWNIK TWÓJ SKARB" został wydłużony do 31 marca 2020 r.Projekt skierowany jest do właścicieli mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, którzy działając na terenie województwa łódzkiego dążą do rozwoju zawodowego swoich pracowników poprzez zapewnienie im udziału w kursach, szkoleniach, warsztatach podnosząc tym samym ich dotychczas zdobytą wiedzę w danym obszarze zainteresowania. To projekt nastawiony na zwiększenie kompetencji kadr w regionie łódzkim co w efekcie przyczyni się do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku poprzez podniesienie jakości oferowanych przez nie usług.

Czytaj więcej...

mennica usług szkoleniowych

23.08.2019

ÓSMY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE ZOSTAŁ ZAMKNIĘTY

Bardzo dziękujemy wszystkim przedsiębiorcom oraz ich pracownikom za zainteresowanie VIII naborem na bony rozwojowe. W związku z kilkukrotnym przekroczeniem alokacji przygotowanej w tym naborze informujemy, iż o godz. 9.00 (23.08.2019r.) zamykamy obecny nabór.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji działa punkt doradczo-konsultacyjny:kom. (+48) 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

mennica usług szkoleniowych

23.08.2019

ÓSMY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE -KOMUNIKAT

Szanowni Państwo, Składając wnioski o bony prosimy o sprawdzenie danych rejestrowych, które zaciągają się z publicznych rejestrów (KRS i CEIDG), w przypadku gdy pobrane dane nie są właściwe, należy je skorygować i wpisać „ręcznie”.

Czytaj więcej...

mennica usług szkoleniowych

23.08.2019

ÓSMY NABÓR BONÓW ROZWOJOWYCH OTWARTY

Uruchomiliśmy kolejny, już VIII nabór na bony rozwojowe w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu dostępnego na stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl w terminie od 23 sierpnia (godz. 8.00) do 30 sierpnia 2019 r. (godz. 15.00). Nabór wniosków o bony rozwojowe trwa do wyczerpania puli bonów rozwojowych, nie krócej jednak niż 1 godzinę.Konkurs skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.W przypadku, gdy wartość złożonych wniosków o bony rozwojowe przekroczy pulę bonów w ramach naboru, pierwszeństwo w rozpatrywaniu zgłoszeń (wniosków) mają podmioty, które dotychczas nie korzystały ze wsparcia. Pozostałe preferencje określa Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Mennica Usług Szkoleniowych.Przedmiot naboru:W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych na usługi rozwojowe:- usługi szkoleniowe;- usługi doradcze.W ramach naboru alokacja wynosi minimum 60 000 bonów rozwojowych, Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 80%Maksymalny poziom wsparcia na jednego pracownika, w ramach projektu Mennica Usług Szkoleniowych, wynosi 7 200,00 zł (słownie: siedem tysięcy dwieście złotych) wraz z wkładem własnym przedsiębiorstwa.Termin ważności bonów upływa 15 października 2019 r.Warunkiem przyznania bonów rozwojowych jest podpisanie umowy wsparcia.Szczegółowe zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Mennica Usług Szkoleniowych określa regulamin rekrutacji do projektu oraz umowa wsparcia. Znajdziesz je na naszej stronie w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji są nasi Konsultanci w Punkcie Konsultacyjno-Doradczym w Łodzi przy ul. Piotrkowska 262/264 od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 18.00 lub pod nr telefonu: 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

21.08.2019

OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NA BONY ROZWOJOWE

Zapraszamy do udziału w naborze wniosków na bony rozwojowe skierowanym do mikro, małych  i średnich przedsiębiorstw z województwa łódzkiego.Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu dostępnego na naszej stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl Na wnioski czekamy od 23 sierpnia (godz. 8.00) do 30 sierpnia 2019 r. (godz. 15.00).Nabór wniosków o bony rozwojowe trwa do wyczerpania puli bonów rozwojowych, nie krócej jednak niż 1 godzinę.W przypadku, gdy wartość złożonych wniosków o bony rozwojowe przekroczy pulę bonów w ramach naboru, pierwszeństwo w rozpatrywaniu zgłoszeń (wniosków) mają podmioty, które dotychczas nie korzystały ze wsparcia. Pozostałe preferencje określa Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Mennica Usług Szkoleniowych.W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych na usługi rozwojowe:- usługi szkoleniowe;- usługi doradcze.W ramach naboru alokacja wynosi minimum 60 000 bonów rozwojowych, Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 80%Maksymalny poziom wsparcia na jednego pracownika, w ramach projektu Mennica Usług Szkoleniowych, wynosi 7 200,00 zł (słownie: siedem tysięcy dwieście złotych) wraz z wkładem własnym przedsiębiorstwa.Termin ważności bonów upływa 15 października 2019 r.Warunkiem przyznania bonów rozwojowych jest podpisanie umowy wsparcia.Zwróćcie uwagę aby zapisywać się na usługę przed terminem jej rozpoczęcia. Zamawiajcie adekwatną do potrzeb liczbę bonów rozwojowych.Szczegółowe zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Mennica Usług Szkoleniowych określa regulamin rekrutacji do projektu oraz umowa wsparcia. Znajdziesz je na naszej stronie w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji są nasi Konsultanci w Punkcie Konsultacyjno-Doradczym w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 262/264, od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 18.00 lub pod nr telefonu: 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

02.08.2019

PRZYPOMINAMY O POPRAWNYM SPOSOBIE ROZLICZANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

Aby przyspieszyć proces rozliczania usług rozwojowych po jej zakończeniu, Podmiot  Świadczący  Usługę  Rozwojową (PŚUR) dokonuje rozliczenia usługi za pośrednictwem elektronicznego System Rozliczania Usług Rozwojowych na portalu Pracownik Twój Skarb www.pracowniktwojskarb.pl  Istotne jest aby w procesie załączania dokumentów pamiętać o wszystkich załącznikach zgodnie z zasadami przedstawionymi poniżej:Usługi rozwojowe - doradztwoPodmiot  Świadczący  Usługę  Rozwojową  dokonuje  rozliczenia usługi rozwojowej  przekazując skan oryginalnych dokumentów:1) potwierdzających udział uczestników (pracowników) przedsiębiorstwa w świadczonej usłudze - Lista obecności.2) potwierdzających ukończenie przez uczestników (pracowników) udziału w usłudze (Zaświadczenie- Certyfikat).Potwierdzenie udziału w usłudze powinno zawierać:                • dane Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową,                 • imię i nazwisko uczestników usługi rozwojowej,                • nazwę i numer usługi zgodny z Kartą Usługi w BUR,                • liczbę godzin realizowaną w ramach rozliczanej usługi rozwojowej                • podpis przedstawiciela Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową.                •       datę przeprowadzenia usługi rozwojowej (okres)3) dokumenty potwierdzające osiągnięcie przez uczestników przewidzianych efektów kształcenia, zgodnych z Kartą Usług w BUR.Potwierdzenie powinno zawierać:                • dane Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową,                 • imię i nazwisko uczestników usługi rozwojowej,                • nazwę i numer usługi zgodny z Kartą Usługi w BUR,                • przewidziane efekty kształceni, zgodnie z Karta Usługi w BUR.4)      PRAWIDŁOWO wystawionej faktury za usługę rozwojową na przedsiębiorcę.Faktura lub inny dokument księgowy o równoważnej wartości dowodowej powinny być tak opisane by jednoznacznie wskazywały na zrealizowaną usługę rozwojową. Faktura i rachunek powinna być wystawiona poprawnie i w terminie: termin na wystawienie faktury - Ustawa o podatku od towarów i usług Art. 106i. 1 i 7; termin na wystawienie rachunku – Ordynacja podatkowa art. 87 § 3 Faktura powinna zawierać:                • nazwę przedsiębiorcy, który podpisał umowę wsparcia z ŁDB,                • imię i nazwisko uczestnika usługi rozwojowej,                • nazwa i numer usługi rozwojowej zgodny z Kartą Usługi w BUR,                • datę przeprowadzenia usługi rozwojowej.                 •       cenę netto za godzinę usługi uczestnika5)           potwierdzający otrzymanie płatności od przedsiębiorcy (jeśli dotyczy).6)            potwierdzający dokonanie oceny usługi rozwojowej- ankieta oceniająca usługę rozwojową                 (Ankiety uzupełnione przez Uczestnika, oraz uzupełnione przez Podmiot).Ponadto przypominamy, aby można było uznać usługę za usługę doradczą, musi ona spełniać łącznie następujące warunki:                • tematyka usługi ma wskazywać na jej doradczy charakter,                • ramowy program usługi nie może pomijać analizy potrzeb i procesów realizowanych                           przez firmę na rzecz, dla której jest świadczona (musi wynikać z konkretnych potrzeb                           odbiorcy usługi),                • nie powinna być skierowana do szerokiego grona odbiorców,                • uwzględnia cele biznesowe firmy, na rzecz której jest świadczona (powinna być                           ukierunkowana na generowanie wymiernych korzyści dla odbiorcy i uczestnika procesu                           doradczego),                • wskazuje na konkretny produkt powstały w wyniku doradztwa np. strategię rozwoju, procedury korygujące. Inaczej mówiąc doradztwo musi służyć osiągnięciu konkretnych i użytecznych w firmie efektów, które planowane są do osiągnięcia w wyniku wdrożenia rezultatów doradztwa.W związku z tym, do rozliczenia bezwzględnie należy dołączyć:- wykonaną analizę potrzeb,- konkretny produkt/usługę powstałą w wyniku doradztwa.W przypadku, gdy usługa nie spełnia łącznie wszystkich powyższych przesłanek, potwierdzonych przesłaną dokumentacją, wyświadczona usługa nie będzie podlegała rozliczeniu jako usługa doradcza. Po spełnieniu określonych wymogów usługa może podlegać rozliczeniu jako usługa szkoleniowa.Usługi rozwojowe - szkoleniaPodmiot  Świadczący  Usługę  Rozwojową  dokonuje  rozliczenia usługi rozwojowej  przekazując skan oryginalnych dokumentów:1) potwierdzających udział uczestników (pracowników) przedsiębiorstwa w świadczonej usłudze - Lista obecności.2) potwierdzających ukończenie przez uczestników (pracowników) udziału w usłudze (Zaświadczenie- Certyfikat).  Potwierdzenie udziału w usłudze powinno zawierać:                • dane Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową,                 • imię i nazwisko uczestników usługi rozwojowej,                • nazwę i numer usługi zgodny z Kartą Usługi w BUR,                • liczbę godzin realizowaną w ramach rozliczanej usługi rozwojowej                • podpis przedstawiciela Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową.                •      datę przeprowadzenia usługi rozwojowej (okres)3) dokumenty potwierdzające osiągnięcie przez uczestników przewidzianych efektów kształcenia, zgodnych z Kartą Usług w BUR.Potwierdzenie powinno zawierać:                • dane Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową,                 • imię i nazwisko uczestników usługi rozwojowej,                • nazwę i numer usługi zgodny z Kartą Usługi w BUR,                • przewidziane efekty kształceni, zgodnie z Karta Usługi w BUR.4)      PRAWIDŁOWO wystawionej faktury za usługę rozwojową na przedsiębiorcę.Faktura lub inny dokument księgowy o równoważnej wartości dowodowej powinny być tak opisane by jednoznacznie wskazywały na zrealizowaną usługę rozwojową. Faktura i rachunek powinna być wystawiona poprawnie i w terminie: termin na wystawienie faktury - Ustawa o podatku od towarów i usług Art. 106i. 1 i 7;  termin na wystawienie rachunku – Ordynacja podatkowa art. 87 § 3 Faktura powinna zawierać:                • nazwę przedsiębiorcy, który podpisał umowę wsparcia z ŁDB,                • imię i nazwisko uczestnika usługi rozwojowej,                • nazwa i numer usługi rozwojowej zgodny z Kartą Usługi w BUR,                • datę przeprowadzenia usługi rozwojowej.                 •       cenę netto za godzinę usługi uczestnika5)           potwierdzający otrzymanie płatności od przedsiębiorcy (jeśli dotyczy).6)            potwierdzający dokonanie oceny usługi rozwojowej- ankieta oceniająca usługę rozwojową                 (Ankiety uzupełnione przez Uczestnika, oraz uzupełnione przez Podmiot).    W przypadku, gdy złożone rozliczenie zawiera błędy lub braki, PŚUR wzywany jest do złożenia korekty rozliczenia w wyznaczonym terminie. Korekta wymaga ponownego złożenia rozliczenia wraz ze wszystkimi załącznikami, co wpływa na termin weryfikacji i wypłaty środków. Tylko prawidłowe składanie rozliczeń wpływa na szybszą weryfikację i wypłatę środków. Jesteśmy również do waszej pomocy od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 18.00 w siedzibie ŁDB przy ul. Piotrkowskiej 262/264 w budynku Instytutu Europejskiego.

Czytaj więcej...

mennica usług szkoleniowych

23.05.2019

SIÓDMY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE ZOSTAŁ ZAMKNIĘTY.

W związku z wyczerpaniem ilości 60 000 bonów rozwojowych, musimy zakończyć siódmy nabór na bony rozwojowe w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Bardzo dziękujemy wszystkim przedsiębiorcom oraz ich pracownikom za zainteresowanie.Obserwujcie nas na www.pracowniktwojskarb.pl oraz profilu Pracownik Twój Skarb na Facebooku oraz Instagramie. Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji działa punkt doradczo-konsultacyjny:kom. (+48) 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

mennica usług szkoleniowych

23.05.2019

SIÓDMY NABÓR BONÓW ROZWOJOWYCH OTWARTY

Uruchomiliśmy kolejny, już VII nabór na bony rozwojowe w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu „Internet Mennica System IMS 1.0” dostępnego na stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl w terminie od 23 do 30 maja 2019 r. (w ostatnim dniu naboru do godziny 15.00). lub do wyczerpania kwot przeznaczonych na dofinansowanie.Konkurs skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.Przedmiot naboru:W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych na następujące rodzaje usług:-                   usługi szkoleniowe; -                   usługi doradcze (doradztwo, mentoring, coaching);liczba 60 000 bonów rozwojowychMaksymalny poziom dofinansowania wynosi 80 %.Maksymalny poziom wsparcia na jednego pracownika wynosi 7 200,00 zł (słownie: siedem tysięcy dwieście złotych) wraz z wkładem własnym przedsiębiorstwa.Termin ważności bonów upływa po 60 dniach od daty zakończenia naboru.Szczegółowe zasady konkursu oraz inne ważne dokumenty znajdziecie na naszej stronie w zakładce DO POBRANIA.Zakładajcie indywidualne konta użytkowników lub logujcie się do swoich profili i zamawiajcie bony. Jesteśmy przekonani, że doskonale przeanalizowaliście swoje potrzeby szkoleniowe a Baza Usług Rozwojowych nie ma przed Wami tajemnic.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji pod adresem Piotrkowska 262/264 w Łodzi działa w godz. 8-18.00 (pon-pt) punkt doradczo-konsultacyjny: kom. (+48) 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

22.05.2019

OD JUTRA MOŻNA SKŁADAĆ WNIOSKI O BONY ROZWOJOWE

Już jutro w godzinach porannych otwieramy VII nabór w ramach którego można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych na następujące rodzaje usług:-                   usługi szkoleniowe; -                   usługi doradcze (doradztwo, mentoring, coaching);wielkość alokacji w tym naborze to 60 000 bonów rozwojowych. Wnioski możecie składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu dostępnego na naszej stronie internetowej, więcej szczegółów już jutro.Nasi konsultanci pozostają do Waszej pełnej dyspozycji pod numerami: +48 798 789 500; +48 573 444 042; +48 573 444 040; + 48 573 444 046 oraz adresem mailowym: info@pracowniktwojskarb.pl

Czytaj więcej...

bur bony szkoleniowe mennica usług szkoleniowych

27.03.2019

Pracownik twój skarb - film instruktażowy

Zachęcamy do skorzystania z naszej cyklicznej oferty iI do osobistego kontaktu z konsultantami Łódzkiego Domu Biznesu.Za pośrednictwem systemu informatycznego zainstalowanego na platformie  www.pracowniktwojskarb.pl firmy z terenów województwa łódzkiego mogą uzyskać DOFINANSOWANIE DO 80 % wartości szkoleń. Z bonów na szkolenia czy usługi doradcze mogą skorzystać przedsiębiorstwa posiadające status mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.Konsultanci Łódzkiego Domu Biznesu:• pomagają przy wypełnianiu zgłoszenia składanego w specjalnie dedykowanym do tego celu systemie         informatycznym,• pomagają także w określaniu celów i potrzeb rozwojowych, • procedują przygotowanie umów wsparcia,• organizują grupowe oraz indywidualne spotkania doradcze i konsultacyjne na terenie gminy oraz całego regionu łódzkiego a współpraca w tym względzie nawiązywana jest ze wszystkimi zainteresowanymi partnerami publicznymi i biznesowymi.zachęcamy do subskrybowania naszego kanału :)

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

17.04.2019

SZÓSTY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE ZOSTAŁ ZAMKNIĘTY

W związku z wyczerpaniem ilości 80 000 bonów rozwojowych, musimy zakończyć szósty nabór na bony rozwojowe. Dziękujemy za zaangażowanie.Obserwujcie nas na www.pracowniktwojskarb.pl oraz profilu Pracownik Twój Skarb na Facebooku.Bardzo dziękujemy wszystkim przedsiębiorcom oraz ich pracownikom za zainteresowanie

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

17.04.2019

SZÓSTY NABÓR BONÓW ROZWOJOWYCH OTWARTY

Uruchomiliśmy kolejny, już VI nabór na bony rozwojowe w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu „Internet Mennica System IMS 1.0” dostępnego na stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl w terminie od 17 do 24 kwietnia 2019 r. (w ostatnim dniu naboru do godziny 15.00).Konkurs skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.Przedmiot naboru:W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych na następujące rodzaje usług:-                   usługi szkoleniowe; -                   usługi doradcze (doradztwo, mentoring, coaching);liczba 80 000 bonów rozwojowychMaksymalny poziom dofinansowania wynosi 80 %.Maksymalny poziom wsparcia na jednego pracownika wynosi 7 200,00 zł (słownie: siedem tysięcy dwieście złotych) wraz z wkładem własnym przedsiębiorstwa.Termin ważności bonów upływa po 60 dniach od daty zakończenia naboru.Szczegółowe zasady konkursu oraz inne ważne dokumenty znajdziecie na naszej stronie w zakładce DO POBRANIA.Zakładajcie indywidualne konta użytkowników lub logujcie się do swoich profili i zamawiajcie bony. Jesteśmy przekonani, że doskonale przeanalizowaliście swoje potrzeby szkoleniowe a Baza Usług Rozwojowych nie ma przed Wami tajemnic.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji pod adresem Piotrkowska 262/264 w Łodzi działa w godz. 8-18.00 (pon-pt) punkt doradczo-konsultacyjny: kom. (+48) 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego mennica usług szkoleniowych

15.03.2019

PIĄTY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE ZOSTAŁ ZAMKNIĘTY.

W związku z wyczerpaniem ilości 60 000 bonów rozwojowych, musimy zakończyć piąty nabór na bony rozwojowe w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Bardzo dziękujemy wszystkim przedsiębiorcom oraz ich pracownikom za zainteresowanie.Kolejny nabór planowany jest na kwiecień 2019 r.Obserwujcie nas na www.pracowniktwojskarb.pl oraz profilu Pracownik Twój Skarb na Facebooku oraz Instagramie. Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji działa punkt doradczo-konsultacyjny:kom. (+48) 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

14.03.2019

PIĄTY NABÓR BONÓW ROZWOJOWYCH OTWARTY

Uruchomiliśmy kolejny, już 5 nabór bonów rozwojowych w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu „Internet Mennica System IMS 1.0” dostępnego na stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl w terminie od 14 do 22 marca 2019 r. (w ostatnim dniu naboru do godziny 15.00). Konkurs skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Przedmiot naboru:W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych na następujące rodzaje usług:-                   usługi szkoleniowe; -                   usługi doradcze (doradztwo, mentoring, coaching);liczba 60 000 bonów rozwojowych Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 80 %.Maksymalny poziom wsparcia na jednego pracownika wynosi 7 200,00 zł (słownie: siedem tysięcy dwieście złotych) wraz z wkładem własnym przedsiębiorstwa. Termin ważności bonów upływa po 60 dniach od daty zakończenia naboru. Szczegółowe zasady konkursu oraz inne ważne dokumenty znajdziecie na naszej stronie w zakładce DO POBRANIA.Zakładajcie indywidualne konta użytkowników lub logujcie się do swoich profili i zamawiajcie bony. Jesteśmy przekonani, że doskonale przeanalizowaliście swoje potrzeby szkoleniowe a Baza Usług Rozwojowych nie ma przed Wami tajemnic. Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji pod adresem Piotrkowska 262/264 w Łodzi działa w godz. 8-18.00 (pon-pt) punkt doradczo-konsultacyjny: kom. (+48) 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...

22.02.2019

22.02.2019

Określenie statusu MŚP dawno nie było tak łatwe!!!

Wszystkim, którzy mieli do tej pory z tym problem polecamy 👉 Określenie statusu MŚP - zakładkę, gdzie umieściliśmy wskazówki jak to w prosty sposób zweryfikować.
Normal 0 21 false false false PL X-NONE X-NONE Przypominamy, że określenie statusu czyli wielkości firmy decyduje o zakwalifikowaniu do projektu oraz ma wpływ na prawidłowe wyliczenie wartości przysługującego w formie bonów dofinansowania. To bardzo ułatwia

Przedsiębiorca powinien określić swój status czy jest:

🔰 mikroprzedsiębiorstwem,

🔰 małym przedsiębiorstwem

🔰 średnim przedsiębiorstwem.

Przy określaniu statusu MŚP oraz badaniu wpływu powiązań z innymi podmiotami na status MŚP można posłużyć się wyjaśnieniami zawartymi dokumencie :

👉 Poradnik dla użytkowników dotyczący definicji MŚP. Pomocniczo, dla określenia statusu przedsiębiorstwa można skorzystać z kwalifikatora MŚP, który po udzieleniu odpowiedzi na kilka pytań pomaga określić wielkość przedsiębiorstwa.👉 KWALIFIKATOR MŚP Bądźcie gotowi na nadchodzący, kolejny nabór na bony rozwojowe.

Czytaj więcej...

21.02.2019

21.02.2019

INFORMUJEMY IŻ CZWARTY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE ZOSTAŁ ZAMKNIĘTY.

Normal 0 21 false false false PL X-NONE X-NONE MicrosoftInternetExplorer4 W związku z wyczerpaniem ilości 60 000 bonów rozwojowych, musimy zakończyć dodatkowy 4 nabór na bony rozwojowe w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Bardzo dziękujemy za zainteresowanie i zaangażowanie wszystkim przedsiębiorcom w procesie rozdysponowania bonów rozwojowych.   Kolejny nabór planowany jest w połowie marca. Zachęcamy do obserwowania strony internetowej oraz profilu Pracownik Twój Skarb na Facebookuoraz Instagramie.    Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji działa punkt doradczo-konsultacyjny: kom. (+48) 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.  

Czytaj więcej...

Wyszukiwarka

Aktualności

baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

16.01.2020

DZIEWIĄTY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE -KOMUNIKAT

Szanowni Państwo,Składając wnioski o bony prosimy o sprawdzenie danych rejestrowych, które zaciągają się z publicznych rejestrów (KRS i CEIDG), w przypadku gdy pobrane dane nie są właściwe, należy je skorygować i wpisać „ręcznie”.

Czytaj więcej...
baza usług rozwojowych dofinansowanie do szkoleń dla pracowników z województwa łódzkiego

15.01.2020

OD JUTRA MOŻNA SKŁADAĆ WNIOSKI O BONY ROZWOJOWE

OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NA BONY ROZWOJOWE Zapraszamy do udziału w naborze wniosków na bony rozwojowe skierowanym do mikro, małych  i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność gospodarczą na terenie województwa łódzkiego.Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu dostępnego na naszej stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl Na wnioski czekamy 16 stycznia od godz. 14.00. Nabór wniosków o bony rozwojowe trwa do wyczerpania puli bonów rozwojowych, nie krócej jednak niż 1 godzinę.W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych wyłącznie na usługi szkoleniowe.Wartość nominalna 1 bonu rozwojowego wynosi 60 złotych.W ramach naboru alokacja wynosi 10 000 bonów rozwojowych, Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 80%Obowiązują następujące limity kwotowe:- wsparciem dla jednego pracownika w ramach całego Projektu (sprawdzenie odbywa się na podstawie numeru PESEL) w kwocie 7 200 (słownie: siedem tysięcy dwieście) zł (dofinasowanie i wkład własny), bez względu na liczbę usług rozwojowych i poziom ich dofinansowania,- 1 200 (słownie: jeden tysiąc dwieście) bonów rozwojowych dla jednego przedsiębiorstwa, co stanowi równowartość kwoty 72 000 (słownie: siedemdziesiąt dwa tysiące) zł wraz z wkładem własnym. W przypadku złożenia wniosku na bony przekraczający ustalony limit, ŁDB Sp. z o.o. dokona automatycznego obniżenia ilości bonów do ustalonego limitu.Termin ważności bonów upływa 29 lutego 2020 r.Zamawiajcie adekwatną do potrzeb liczbę bonów rozwojowych.Warunkiem przyznania bonów rozwojowych jest podpisanie umowy wsparcia.Pozostałe najistotniejsze informacje:1. Warunkiem kwalifikowalności szkolenia jest zapisanie się na usługę co najmniej 1 dzień przed jego rozpoczęciem.2. Nie kwalifikują się do wsparcia usługi typu e-learning.3. Usługami szkoleniowymi w ramach niniejszego naboru, w przypadku zatrudnienia na podstawie stosunku cywilno-prawnego np. umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, mogą być jedynie osoby, których okres zatrudnienia nie jest krótszy niż 3 miesiące przed dniem przystąpienia do usługi rozwojowej.4. Nie dokonanie wpłaty wkładu własnego w terminie 3 dni od zawarcia umowy powoduje automatyczne wygaśnięcie umowy wsparcia.5. Warunkiem kwalifikowalności usługi jest złożenie w terminie 3 dni roboczych od zakończenia usługi rozwojowej dokumentów rozliczających. Nie złożenie rozliczenia lub jego korekty w określonym terminie oznacza, iż usługa nie będzie podlega rozliczeniu w ramach Projektu - jej koszt podlega pokryciu przez MŚP ze środków własnych.Przed złożeniem wniosku o bony rozwojowe zapoznaj się z Regulaminem naboru i uczestnictwa w Projekcie Mennica Usług Szkoleniowych realizowanym przez Łódzki Dom Biznesu Sp. z o.o., ponieważ określa on zasady otrzymania dofinansowania do szkoleń.Szczegółowe zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie znajdziesz na naszej stronie w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji są nasi Konsultanci w Punkcie Konsultacyjno-Doradczym w Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 262/264, od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 18.00 lub pod nr telefonu: 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...
mennica usług szkoleniowych

23.12.2019

"PRACOWNIK TWÓJ SKARB" został wydłużony do 31 marca 2020 r.

Informujemy iż Projekt unijny pod nazwą "MENNICA USŁUG SZKOLENIOWYCH", którego hasłem przewodnim jest "PRACOWNIK TWÓJ SKARB" został wydłużony do 31 marca 2020 r.Projekt skierowany jest do właścicieli mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, którzy działając na terenie województwa łódzkiego dążą do rozwoju zawodowego swoich pracowników poprzez zapewnienie im udziału w kursach, szkoleniach, warsztatach podnosząc tym samym ich dotychczas zdobytą wiedzę w danym obszarze zainteresowania. To projekt nastawiony na zwiększenie kompetencji kadr w regionie łódzkim co w efekcie przyczyni się do wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw na rynku poprzez podniesienie jakości oferowanych przez nie usług.

Czytaj więcej...
mennica usług szkoleniowych

23.08.2019

ÓSMY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE ZOSTAŁ ZAMKNIĘTY

Bardzo dziękujemy wszystkim przedsiębiorcom oraz ich pracownikom za zainteresowanie VIII naborem na bony rozwojowe. W związku z kilkukrotnym przekroczeniem alokacji przygotowanej w tym naborze informujemy, iż o godz. 9.00 (23.08.2019r.) zamykamy obecny nabór.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji działa punkt doradczo-konsultacyjny:kom. (+48) 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...
mennica usług szkoleniowych

23.08.2019

ÓSMY NABÓR NA BONY ROZWOJOWE -KOMUNIKAT

Szanowni Państwo, Składając wnioski o bony prosimy o sprawdzenie danych rejestrowych, które zaciągają się z publicznych rejestrów (KRS i CEIDG), w przypadku gdy pobrane dane nie są właściwe, należy je skorygować i wpisać „ręcznie”.

Czytaj więcej...
mennica usług szkoleniowych

23.08.2019

ÓSMY NABÓR BONÓW ROZWOJOWYCH OTWARTY

Uruchomiliśmy kolejny, już VIII nabór na bony rozwojowe w ramach projektu „Mennica Usług Szkoleniowych”. Wnioski o bony rozwojowe należy składać wyłącznie w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu dostępnego na stronie internetowej www.pracowniktwojskarb.pl w terminie od 23 sierpnia (godz. 8.00) do 30 sierpnia 2019 r. (godz. 15.00). Nabór wniosków o bony rozwojowe trwa do wyczerpania puli bonów rozwojowych, nie krócej jednak niż 1 godzinę.Konkurs skierowany jest do mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.W przypadku, gdy wartość złożonych wniosków o bony rozwojowe przekroczy pulę bonów w ramach naboru, pierwszeństwo w rozpatrywaniu zgłoszeń (wniosków) mają podmioty, które dotychczas nie korzystały ze wsparcia. Pozostałe preferencje określa Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Mennica Usług Szkoleniowych.Przedmiot naboru:W ramach naboru można uzyskać dofinansowanie w formie bonów rozwojowych na usługi rozwojowe:- usługi szkoleniowe;- usługi doradcze.W ramach naboru alokacja wynosi minimum 60 000 bonów rozwojowych, Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 80%Maksymalny poziom wsparcia na jednego pracownika, w ramach projektu Mennica Usług Szkoleniowych, wynosi 7 200,00 zł (słownie: siedem tysięcy dwieście złotych) wraz z wkładem własnym przedsiębiorstwa.Termin ważności bonów upływa 15 października 2019 r.Warunkiem przyznania bonów rozwojowych jest podpisanie umowy wsparcia.Szczegółowe zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Mennica Usług Szkoleniowych określa regulamin rekrutacji do projektu oraz umowa wsparcia. Znajdziesz je na naszej stronie w zakładce DOKUMENTY DO POBRANIA.Przypominamy, iż do Waszej dyspozycji są nasi Konsultanci w Punkcie Konsultacyjno-Doradczym w Łodzi przy ul. Piotrkowska 262/264 od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 18.00 lub pod nr telefonu: 798 789 500; 573 444 042; 573 444 040; 573 444 046.

Czytaj więcej...